Cambridge Companions to Management: Diversity at Work
ISBN:
9780521677639
Cambridge Companions to Management: Diversity at Work
Характеристики
|
Вікова категорія
|
Дорослі |
|
Кількість сторінок
|
338 |
|
Мова
|
Англійська мова |
|
Обкладинка
|
М'яка |
|
Рік видання
|
2008 |
|
Жанр
|
Навчання |
|
Серія
|
Cambridge Companions to Management |
|
Видавництво
|
Cambridge University Press Education |
|
Автор
|
Brief, A.P. |
|
Категорії
|
Адаптована література |
338.00₴
676.00₴
Є в наявності
-
+
У кошик
Опис
Який вплив на функціонування організацій мають расизм, сексизм та інші форми дискримінації? Чи існує такий спосіб управління організаціями, яким ми можемо принести користь як членам традиційно неблагополучних груп, так і організаціям, в яких вони працюють? Дискримінація за ознаками раси чи статі, неявна чи явна, все ще є звичною для багатьох організацій. Вчені-організатори давно знають, що різноманітність призводить до дисфункціональних індивідуальних, групових та організаційних результатів. Недостатньо зрозуміло, коли саме і чому виникають такі негативні результати.
