Human Resource Development
Характеристики
|
Автор (укр)
|
Mankin, D. |
|
Архівний
|
Ні |
|
Вікова категорія
|
Дорослі |
|
Вид группа
|
Oxford |
|
Кількість сторінок
|
536 |
|
Категорія bookling.ua NEW
|
Англійська |
|
Категорія на сайті bookish.kiev.ua
|
Англійська мова |
|
Категорія на сайті bookling.ua
|
Вивчення мов |
|
Категория Lingvist.ua
|
Академічна література |
|
Мова
|
Англійська мова |
|
Обкладинка
|
М'яка |
|
Рік видання
|
2009 |
| OUP | |
|
Категорії
|
Нехудожня література |
Human Resource Development
Без попередніх знань чи досвіду, цей підручник пропонує сучасний вступ до ключових понять і проблем у сфері навчання та розвитку.
Поєднуючи ключові теорії та концепції з практичним підходом, текст охоплює ключові сфери, які повинні знати лінійні керівники та практики кадрового розвитку, щоб розробляти, впроваджувати та оцінювати формальні навчальні заходи. На додаток до цих основних сфер, окреслено більш сучасні проблеми, такі як навчання та розвиток на малих і середніх підприємствах, а також обмін знаннями та управління ними.
