Diversity at Work
ISBN:
9780521677639
Diversity at Work
Характеристики
|
Год издания
|
2008 |
|
Количество страниц
|
338 |
|
Переплет
|
Мягкий |
|
Язык
|
Английский язык |
|
Жанр
|
Навчання |
|
Серия
|
Cambridge Companions to Management |
|
Издательство
|
Cambridge University Press Education |
|
Автор
|
Brief, A.P. |
|
Категорії
|
Адаптована література |
338.00₴
676.00₴
Є в наявності
-
+
У кошик
Опис
Який вплив на функціонування організацій мають расизм, сексизм та інші форми дискримінації? Чи існує такий спосіб управління організаціями, яким ми можемо принести користь як членам традиційно неблагополучних груп, так і організаціям, в яких вони працюють? Дискримінація за ознаками раси чи статі, неявна чи явна, все ще є звичною для багатьох організацій. Вчені-організатори давно знають, що різноманітність призводить до дисфункціональних індивідуальних, групових та організаційних результатів. Недостатньо зрозуміло, коли саме і чому виникають такі негативні результати.
